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涌鑫矿业企业:“五新”讨论擘画高质量发展“路线图”

发布时间: 2019-03-09   点击量:1463次  编辑:高保  分享到:

3月5日,涌鑫矿业企业开展了“五新”(新平台、新体制、新境界、新思路、新作为)讨论实践活动,亮出了新时代“路线图”——坚定不移推动企业高质量发展迈上新台阶。

会场外,阳光明媚,风和日丽。会场内,讨论热烈,人心滚烫。企业17个部门围绕“五新”主题做了实践总结汇报,清晰而坚定的讨论,从会议室传向生产一线,从耳目传向心田。


用好高质量发展的“指南针”

坚定不移走高质量发展之路,是对过去成绩的巩固和发扬,更是对未来更好更优发展的期盼。站在高质量发展的“历史关头”,要推动实现高质量发展,必须认清高质量发展方向、把稳高质量发展舵盘、定好高质量发展规划。

会上,各机关部门站位新时代背景,准确把握习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神对国有企业发展提出纲领性的要求,科学定位企业发展战略、发展愿景等,推动企业高质量发展。站位新陕北企业一体化管理对该企业形成的深远影响,认真落实太阳娱乐城手机版企业发展战略,推动管理体制、机制及制度变革,助力企业行稳致远。

找准高质量发展的“定盘星”

把握新时代发展的脉搏和落实太阳娱乐城手机版企业“新阶段、新形势、新任务、新举措”战略部署,明晰当前的整体形势,共同探索高质量发展新思路。

各部门以“盯紧任务目标不放松,科学推动重点工作不懈怠,开展对标工作不停步”切实把提高高质量发展和效益作为中心任务,积极为企业高质量发展建言献策。同时通过探索“扁平化”化企业管理体制改革,深化部门体制机制改革,进一步增强企业发展活力。根据部门具体实际情况盘活现有存量,做出新的增量,为高质量发展提供要素支撑。坦荡中透着一股自信和一份责任,也更加凸显企业推动企业高质量发展恰逢其时。

成为高质量发展的“顶梁柱”

功以才成,业由才广。此次学习讨论的重要目的就是锻造出一支一流的干部队伍,为企业高质量发展提供坚实的人才“后备军”

学习讨论通过围绕建设一流的机关人才团队,对照习大大总书记对干部的20字标准和“三功三素三绝”这两个标准,实现个人工作改进和提高,体现一流的角色担当,各部门负责人根据本岗位的实际情况纷纷最初表态发言,在今后的工作中提高政治觉悟和政治站位,充分发挥先锋模范作用,带领部门人员共同实现“一流”的部门工作目标,履行部门领导核心作用和担当,一场求新、求变、求进步的链式反应持续扩大。

筑牢高质量发展的“压舱石”

不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是“镜中花、水中月”。面对高质量发展的目标要求,涌鑫矿业企业紧扣“八个之最”质量体系,夯实发展基础,打牢发展根基,充分释放高质量发展的能量与活力。

通过此次“五新”讨论实践活动,全体干部职工都能够深刻认识到本部门、本岗位影响高质量的难点和疼痛点、先进性在哪儿,进而能够真正做到发挥优势、摒弃不足。该企业党委书记董事长作重要讲话,希翼大家把“五新”讨论实践作为一项常态化工作深入推进,将本次讨论形成的思想共识转化为推动高质量发展的强劲动力,各部门负责人要切实履行第一责任人的职责,主动带头,争抓实干,形成上行下效、上率下行的良好局面,着力打造一支政治素养高、业务能力强、作风形象好、创新效率优的一流机关干部队伍,为企业高质量发展迈上新台阶做出新的更大贡献。(高保)

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